Accompagnement

Un accompagnement sur-mesure pour faire avancer vos projets

Vous écouter pour cerner vos enjeux, comprendre votre contexte et identifier vos besoins.
Vous proposer un accompagnement sur-mesure pour atteindre vos objectifs.
Vous accompagner avec bienveillance, souplesse et rigueur, en gardant toujours une posture de facilitateur, afin que vous restiez le moteur de votre projet.

Eilan développe des accompagnements adaptés aux réalités des structures de l’économie sociale et solidaire, pour transformer les intentions en actions concrètes et durables.

Des accompagnements adaptés à vos enjeux

Nos accompagnements peuvent porter sur différents domaines, selon les besoins identifiés ensemble :

  • management par la qualité
  • santé-sécurité au travail
  • responsabilité sociétale 
  • amélioration continue
  • stratégie et gouvernance
  • bien-être au travail

Chaque accompagnement est construit en fonction du contexte de la structure, de ses objectifs et de ses ressources.

Eilan conseil - Accompagnement

Notre approche d’accompagnement

Écoute et diagnostic

La première étape consiste à comprendre votre organisation, vos enjeux et vos attentes.
Un échange initial permet d’imaginer ensemble une réponse adaptée et réaliste.

Un accompagnement multi-formes

Eilan adopte une posture d’accompagnateur bienveillant, en veillant à ce que le client reste maître de son projet.

L’accompagnement peut inclure :

  • des diagnostics,
  • l’animation de séances de travail,
  • l’aide à la formalisation d’outils ou de démarches,
  • des appuis-conseils,
  • un accompagnement stratégique.

L’objectif est de construire des solutions adaptées, co-construites avec les équipes.

Suivi post-accompagnement

Pour garantir la stabilisation des acquis, Eilan reste disponible après la mission :

  • échanges,
  • partage d’outils,
  • modules complémentaires si nécessaire.

Cette continuité permet d’inscrire les changements dans la durée.

Les principes de nos accompagnements

Sur-mesure

Chaque structure est unique. Le contexte, les enjeux et les besoins sont analysés pour proposer une approche garantissant des résultats durables.

Responsabilisant

Eilan Conseil adopte une posture d’accompagnateur qui place le client au cœur de son projet, afin qu’il puisse continuer à le porter après la mission.
T

Professionnel

Eilan Conseil s’engage uniquement sur les missions pour lesquelles il possède l’expertise nécessaire.

Humain

Une attention particulière est portée au bien-être au travail, sans opposer la qualité du travail à la qualité au travail.

Rigoureux

Chaque accompagnement repose sur :

  • des objectifs définis,
  • un plan d’action,
  • un suivi des résultats,
  • une évaluation de la satisfaction client.

Exemples d’accompagnement

Contexte de la demande : le Groupement d’Economie Solidaire ISA groupe souhaitait faire évoluer sa démarche Qualité et la rendre plus intégrée à son fonctionnement

L’accompagnement Eilan :

  • Audit organisationnel avec rencontre des différentes parties prenantes (équipe salariée et membres du Conseil D’administration)
  • Appui conseil à la fusion de l’organigramme et la cartographie des processus pour intégrer la démarche au coeur du fonctionnement
  • Animation de plusieurs séminaires d’équipe pour mobiliser les équipes dans ce projet co-construit

Durée : 18 mois

Eilan conseil - Accompagnement
Accompagnement - Eilan conseil

Contexte de la demande : comment accompagner les structures à utiliser leur projet Associatif comme outil de pilotage stratégique ?

L’accompagnement Eilan :

Dans le cadre d’un Dispositif Local d’Accompagnement, Eilan a formé et accompagné plusieurs structures dans la refonte de leurs projets Associatifs et stratégiques afin qu’elles disposent d’une feuille de route claire et d’outils de pilotages efficaces

Durée : 2 mois

Accompagnement - Eilan conseil

Contexte de la demande : L’inter réseaux IAE IRIAE des Hauts de France a sollicité Eilan pour un accompagnement sur la prévention de l’usure professionnelle dans les métiers de l’aide à domicile

L’accompagnement Eilan :

Dans le cadre d’un financement FACT (Fond pour l’Amélioration des Conditions de Travail), Eilan a animé 10 journées de travail avec des acteurs de terrain pour faire évoluer les pratiques et prévenir l’usure professionnelle dans les métiers de l’aide à domicile :

  • diagnostic terrain
  • écoute des salarié.es
  • écoute des client.es
  • rencontre des services de santé au travail

Durée : 12 mois

Eilan conseil - accompagnement

Construire ensemble des solutions durables

L’accompagnement proposé par Eilan vise à renforcer l’autonomie des structures, à mobiliser les équipes et à inscrire les démarches dans la durée.

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