À propos du collectif Eilan
Une aventure au service de l’ESS
Eilan accompagne les acteurs de l’économie sociale et solidaire dans leurs démarches de structuration, de développement, de valorisation de leur impact et d’innovation.
Depuis sa création, le collectif s’appuie sur une conviction forte : les organisations de l’ESS portent un modèle de société durable, solidaire et profondément humain, qu’il est essentiel de soutenir et de faire grandir.
La genèse d’Eilan
Avant la création d’Eilan, Mael consacre déjà une grande partie de son temps à former des structures d’insertion aux démarches d’amélioration continue et à l’organisation du travail.
2020 —
La création
En février 2020, la SASU Eilan est créée, juste avant la crise sanitaire.
Ce lancement particulier marque le début d’un projet entrepreneurial porté en couple, avec la volonté de concilier engagement professionnel et équilibre de vie familiale.
Hélène joue un rôle stratégique dans la structuration et le développement du projet, notamment sur la partie administrative et financière.
2022 —
Une équipe qui grandit
2024 —
Une transition
Evelyne rejoint l’équipe avec de nouveaux projets à développer.
2025 —
Accélération
L’année 2025 marque une accélération du développement d’Eilan :
- nouveaux partenariats,
- nouvelles thématiques d’accompagnement,
- nouveaux formats d’animation.
Kévin rejoint l’équipe en mai, Christophe en novembre, et Emmanuelle en stage pour développer le projet IMPULSION.
Cette année est aussi l’occasion d’une réflexion collective sur l’identité et la stratégie de développement d’Eilan.
Notre raison d’être
Accompagner les acteurs de l’ESS à se structurer, se développer et valoriser leurs impacts
Pour nous accompagner (Eilan en Celte) signifie tout d’abord écouter pour comprendre, puis faciliter, créer les condition d’un travail collectif, conseiller sans jamais oublié que nous serons un jour amené à nous retirer pour laisser grandir l’équipe et ses projets, par eux-mêmes.
Les acteurs de l’ESS
Nous croyons au modèle de développement durable qu’incarnent les acteurs de l’ESS. Pour nous l’ESS n’est pas un statut mais bien un projet, un projet qui place d’Humain au centre, qui n’utilise l’économique que comme support, le tout en préservant et/ou régénérant l’environnement
Se structurer
Notre équipe s’est construite autour des démarches d’amélioration continue (Qualité, RSE, santé-sécurité).
Nous utilisons leurs méthodes et outils, non pas dans une logique de normalisation mais bien dans une logique de structuration et d’amélioration continue, au service des organisations.
Se développer
Pour faire connaître et grandir leurs modèles, les acteurs de l’ESS doivent encore se développer, porter une vision et disposer d’outils pour mettre en œuvre et piloter leurs projets stratégiques.
Valoriser les impacts
Dans le contexte actuel, nous sommes convaincus que l’ESS peut être un chemin pour plus de justice sociale et environnementale. Ainsi, nous souhaitons mettre en lumière les pépites de ce secteur afin qu’il soit considéré à sa juste valeur.
Notre équipe
Le collectif Eilan s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée aux côtés des acteurs de l’ESS.
Mael Kerdoncuff
Vous écouter pour vous comprendre.
Specialiste des démarches d’amélioration continue, Mael forme, conseille et audite sur les demarches qualité, sante-securité et RSE. En tant que dirigeant, il est en charge du developpement et des partenariats stratégiques d’Eilan.
Hélène Kerdoncuff
Vous accompagner dans un développement responsable
Hélène est notre experte bilan carbone, elle est également qualifiée évaluatrice RSE afin de réaliser des audits de vos demarches. Pour notre collectif, elle est chargée de l’ensemble des démarches administratives et financieres et assure le suivi de notre demarche qualiopi
Kevin
Vous aider à valoriser vos impacts à l’aide des outils numériques
En charge du projet Sensass, la plateforme de valorisation de l’ESS d’Eilan, Kevin met ses compétences numériques au service de la valorisation des structures de l’ESS. Il intervient également sur les outils de communication afin de renforcer la visibilité des projets accompagnés.
Christophe
Vous accompagner dans un projet d’ESS
Aguerri aux démarches d’amélioration continue dans l’ESS, Christophe forme et conseille sur la mise en place et le pilotage de ces démarches. Avec une solide experience dans de nombreux collectifs territoriaux, Christophe est notre référent coopérations territoriales.
Pourquoi pas vous ?
Ecouter, observer, Imaginer, créer, essayer, personnaliser, animer, captiver, échanger, voilà quelques verbes représentatifs du métier d’accompagnateur.tric de transitions au sein d’Eilan.
Alors si l’aventure entrepreneuriale vous motive, si vous croyez à l’ESS, si vous êtes prêt à vous investir pour aider des acteurs engagés pour un développement toujours plus durable, si vous ne cherchez pas un travail routinier et si vous voulez goûter à cette sensation si forte qu’avec votre intervention, « il s’est passé quelque chose » et voir dans les yeux des participants « que les lignes ont bougé », n’hésitez pas à nous contacter
Une équipe élargie
Eilan collabore également avec une équipe élargie pour venir répondre à tous vos besoins
Cette complémentarité permet d’adapter l’intervention aux besoins réels des structures et de garantir l’appropriation des démarches par les équipes.
Notre approche
L’accompagnement proposé par Eilan repose sur quelques principes clés
✔️ Sur-mesure
Loin de nous l’idée de proposer un catalogue de prestations à dupliquer, nous aimons adapter et personnaliser nos animations afin de garantir des résultats durables.
✔️ Responsabilisante
Elle vous placera toujours au coeur de votre projet. Nous défendons une posture d’accompagnement rigoureuse qui consiste à vous guider mais toujours vous laisser libre de vos choix et nous serons vigilants à ne pas prendre trop de place dans votre organisation.
✔️ Professionnelle et transparente
Nous ne nous engagerons dans la mission que si nous possédons les compétences et que si nous partageons les mêmes valeurs. Ainsi, nous serons toujours attentifs au souhait d’une économie sociale et solidaire.
✔️ Humaine
Eilan n’occultera jamais les enjeux sociaux dans ses missions et portera une attention particulière au bien-être au travail. Nous n’opposerons jamais la qualité du travail à la qualité au travail
✔️ Rigoureuse
Eilan s’est construit sur les fondamentaux de la qualité et de l’amélioration continue et applique donc ces solides méthodes et outils dans son approche. Objectifs, plan d’action, synthèse, respect du cahier des charges, satisfaction client, suivi et mesure des résultats sont omniprésents dans les accompagnements proposés.
Chaque intervention est adaptée aux besoins de la structure et construite dans une logique de coconstruction.
Ils nous font confiance
Eilan travaille avec de nombreux partenaires et réseaux de l’ESS du territoire, y compris en outre-mer.
Qualifications
Adhésions et engagements
Une aventure collective
Eilan continue de se développer en restant fidèle à son ADN : accompagner les acteurs de l’ESS avec exigence, humanité et engagement.