Valoriser l’impact et les initiatives de l’ESS
L’économie sociale et solidaire regorge de ressources, de projets innovants et de modèles inspirants. Pourtant, elle reste encore insuffisamment visible et reconnue dans l’espace public et économique.
Depuis sa création, Eilan s’attache à faire connaître ce secteur en valorisant les structures, les pratiques et les acteurs de l’ESS, afin de donner toute leur place aux initiatives qui contribuent à transformer la société.
Valoriser, c’est rendre visible ce qui existe déjà, mettre en lumière les actions menées et faire reconnaître leur utilité sociale.
Vos enjeux de valorisation
Montrer l’impact réel de votre organisation
Dans un contexte économique de plus en plus exigeant, les structures de l’ESS doivent pouvoir démontrer leur utilité sociale et leur valeur ajoutée.
- Comment rendre visible ce qui est parfois difficile à mesurer ?
- Comment partager les réussites et les apprentissages ?
- Comment faire reconnaître le travail des équipes et des bénévoles ?
Nous accompagnons les structures pour mieux valoriser leurs pratiques et leurs résultats, notamment à travers des démarches d’audit interne ou des formats de mise en lumière comme les portraits d’acteurs de l’ESS.
Valoriser un modèle de développement durable déjà existant
Aujourd’hui, l’enjeu est de rendre lisible ce modèle de développement durable “endogène”, afin qu’il soit reconnu par les partenaires, les financeurs et les territoires.
Nous accompagnons les structures dans la valorisation de leur modèle à travers des démarches RSE ou RSO, permettant de mettre en cohérence leurs valeurs, leurs actions et leur communication.
Utiliser le numérique pour rendre visible l’ESS
Le numérique offre aujourd’hui de nombreuses opportunités pour faire connaître les initiatives de l’ESS et renforcer leur visibilité.
Nous accompagnons les structures pour :
- valoriser leurs projets à travers la plateforme SENSASS,
- développer leur notoriété grâce aux outils digitaux,
- partager leurs expériences lors de conférences ou d’événements.
Ces outils permettent de rendre visibles les actions, les innovations et les engagements portés par les acteurs de l’ESS.
Faire de l’ESS une source d’inspiration
Nous accompagnons les acteurs qui souhaitent transmettre leurs valeurs, partager leurs pratiques et renforcer leur engagement, notamment à travers des démarches de formation ou d’accompagnement au militantisme.
Valoriser l’ESS, c’est aussi faire vivre ses convictions et les partager.
Comment nous intervenons
Une approche adaptée à chaque organisation
Chaque structure de l’ESS est différente : son histoire, son fonctionnement, ses contraintes et ses enjeux ne sont jamais identiques.
C’est pourquoi Eilan propose plusieurs modes d’intervention complémentaires, combinant accompagnement, formation, coaching,…
Notre objectif : vous apporter les bons outils, au bon moment, avec le bon niveau d’accompagnement.
Audit et diagnostic
Pour analyser votre organisation et identifier les leviers d’amélioration.
Accompagnement & Conseil
Pour construire avec vous des solutions adaptées à votre réalité.
Coaching
Pour soutenir les dirigeants, responsables ou encadrants dans leur posture.
Séminaires, Ateliers et Webinaires
Mais aussi des formations pour valoriser vos actions
Eilan est organisme de formation certifié Qualiopi et propose des formations dédiées à la communication, à la valorisation de l’impact, à la RSE et aux outils numériques.
Une approche combinée
Dans la plupart des situations, ces modes d’intervention se complètent.
Un projet peut par exemple commencer par un diagnostic, se poursuivre par un accompagnement, être soutenu par des ateliers collectifs et intégrer des formations ciblées.
Cette complémentarité permet d’adapter l’intervention aux besoins réels des structures et de garantir l’appropriation des démarches par les équipes.
3 exemples de missions
La Responsabilité Sociétale des Organisations : une opportunité pour les structures de l’ESS
Eilan accompagne depuis plusieurs années des structures de l’ESS dans la valorisation de leurs impacts au travers des démarches d’amélioration continue (Qualité – RSO)
La mission commune à ces 3 exemples : démontrer que les structures de l’ESS incarnent les enjeux de la RSO et leur donner des outils pour en faire une force de développement
RSO, une opportunité pour l’ESS
Le contenu de l’accompagnement :
- Présentation de la RSO
- Liens entre RSO et ESS
- Comment valoriser les actions engagées ?
- Auto-évaluation des structures
Chacun.e a pu repartir avec une auto-évaluation de ses pratiques et des exemples inspirants de mise en lumière de sa contribution à la RSO
RSO, valoriser ses actions et engagements
Le contenu du forum :
- Les labels RSE
- La méthodologie de mise en place d’une démarche RSE
- Communiquer et valoriser ses engagements RSE
Chacun.e a pu repartir avec une idée claire de ce que recouvre une démarche RSO et des enjeux de la labélisation
RSO, l’outil CAP RSE
Le contenu du séminaire COORACE Nouvelle Aquitaine :
- Qu’est ce que la RSE ?
- Quels sont les enjeux internes et externes
- Quelles parties prenantes associer
- Comment fonctionne CAP RSE de COORACE ?
Chacun.e a pu repartir avec la prise de conscience que les structures de l’ESS n’ont pas attendu que l’on parle de RSE pour baser leur modèle sur les fondamentaux du développement durable.
Donner de la visibilité à ce qui compte
Valoriser les initiatives de l’ESS, c’est contribuer à faire reconnaître un modèle de société plus solidaire, plus durable et plus humain.
Eilan accompagne les structures pour faire connaître leurs actions et renforcer leur reconnaissance.